在确定了十哈格的命运后，曼联已经开始对球队的阵容进行改造。吉姆拉特克利夫爵士不仅关注引援，还关注销售，这将解决球队巨大的工资问题。从某种程度上来说，调整球员的薪资结构比转会费更为关键。

曼联已经确认瓦拉内和马夏尔将在月底合同到期后离队。他们的周薪分别为35万英镑和25万英镑。虽然两次离开没有带来任何转会费，但却节省了3000万英镑。年薪！

英国《曼彻斯特晚报》称，拉斯还希望出售至少五名高薪球员。其中，排名第一的是32岁的卡塞米罗。他的周薪也是35万英镑。曼联想把他卖给沙特职业联赛，不仅可以解决薪资问题，还能获得一笔可观的转会费。

“胖虎”的前搭档埃里克森也将在今年夏天离队。他的周薪是15万英镑。丹麦核心时隔三年在欧洲杯首场比赛中进球，这将有助于寻找新东家。为了促成这笔交易，曼联愿意不收取转会费。身价3900万英镑的“水货”范德贝克肯定无法留队。法兰克福放弃了1000万英镑的买断条款。红魔只能为他寻找新家。荷兰中场的周薪为12万英镑。

后卫马奎尔（每周19万英镑）或维克托林德洛夫（每周8万英镑）可能会在今年夏天被出售。这位29岁的瑞典冰人引起了前主帅穆里尼奥的兴趣，土超费内巴切有意以600万英镑收购他。如果他被出售，右后卫万-比萨卡也可能被出售，他的周薪也是8万英镑。

如果曼联成功出售，年薪可减少约5300万英镑。法国双星的加盟，新赛季的工资可以节省8300万英镑。如果算上梅森格林伍德和桑乔，这个数字还可以继续增加，不过这两位备受争议的英格兰天才能否永久转会还是个未知数。他们可能会被再次外租，这样俱乐部就得继续承担一部分工资。

据悉，曼联对新任首席执行官奥马尔贝拉达寄予厚望。他将于7 月13 日从曼城的园艺休息回来后上任，据了解，他的任务将是确保俱乐部的所有领域都实施正确的结构，包括工资。

贝拉达的工作不是告诉俱乐部引进哪些球员，而是加强他们的谈判能力，确保曼联不会为球员支付过高的价格，包括转会费和工资。据英国媒体报道，他很可能负责评估潜在新援的价值，并确保红魔坚持自己的原则，避免为个人付出过高的代价而被利用。

在出任曼联新任首席执行官之前，他警告说，一旦俱乐部在转会市场上向其他俱乐部、球员和经纪人支付过高的费用，俱乐部将很难回头。曼联这样做已经有十年了，因此有了“曼联税”。

贝拉达解释道：“一旦你定价过高，你就失去了谈判的能力，并且很难对下一个人说，‘我们只能给出这么多。’如果你有充分的理由这样做，请解释一下转会费、薪水和费用。”您提供的佣金。对方可能不同意，但他们会接受。”

高价高薪不一定不可以，但要尽量做到物有所值。曼城上赛季成为英格兰足球历史上第一支年薪超过4亿英镑的俱乐部，因为前锋埃尔林哈兰德的年薪高达4500万英镑。不过，曼联的总工资虽然少了9180万，但很难说比曼城更合理。身价1亿欧元的教师安东尼，加盟后享受20万英镑的周薪，是他在阿贾克斯的10倍多。

曼联长期以来一直被指责在转会市场上花钱，缺乏长期计划。俱乐部经常在不同的签约目标之间快速跳跃，最终支付的费用远远超过球员的身价。现在，俱乐部希望改变这一状况，因此曼联最近只为21岁的英格兰中卫布兰特维特报价3500万英镑，而埃弗顿对他的估价超过了两倍。

当然，除了降低转会费之外，曼联还需要做好另外两个关键方面的工作。首先，确定的球员必须符合曼联的体系。这不是贝拉达在曼城的工作，那是前巴塞罗那豪门贝吉里斯坦的工作。拉斯希望让体育总监丹阿什沃思和技术总监贾森威尔科克斯负责。

在他们和十个哈格选择新援后，奥马尔将负责谈判以保持工资结构合理。在曼城，他们的工资虽然高，但带来的回报也更高。蓝月亮2022/23赛季的收入为7.12亿英镑，超过曼联的6.28亿英镑。 “俱乐部的商业增长取决于球场上的成功，”贝拉达解释道。 “如果你还有一个非常好的商业策略，你就可以加速场外的增长。”返回搜狐查看更多